Kazuya Okamotoinスタディスト Tech BlogEM2年目のふりかえり。1on1の囚われ。スタディスト Tech Blog Advent Calendar 2023の20日目の記事です。エンジニアリングマネージャ(以下、EM)の岡本がお送りします。5 min read·Dec 20, 2023----
Kazuya Okamotoinスタディスト Tech Blogスタディストでお気に入りのcustom emoji 3選スタディスト Tech Blog Advent Calendar 2023の13日目の記事です。エンジニアリングマネージャの岡本がお送りします。3 min read·Dec 13, 2023----
Kazuya Okamotoinスタディスト Tech Blogエンジニアリングマネージャを支えるSlackの設定と運用Slackでの依頼や質問への対応漏れが多く発生していたのですが、設定と運用を見直すことで改善できたのでその内容について紹介します。4 min read·Dec 6, 2023----
Kazuya Okamotoinスタディスト Tech Blogスタディストの2つの取り組みと爆速対応の紹介この記事では、2つの取り組みの紹介と、爆速対応に至るまでの話を紹介します。5 min read·Mar 14, 2023----
Kazuya Okamotoinスタディスト Tech Blog職能組織にOKRを導入してよかった今年の8月に私がマネジメントしているモバイルグループでOKRを導入したのですが、そこで起きた変化がとても嬉しい変化だったので紹介させていただきます。5 min read·Dec 2, 2022----
Kazuya Okamotoinスタディスト Tech BlogClean Craftsmanshipで感じたソフトウェア開発者に求められる職人気質先日発売されたClean Craftsmanshipを読む機会を頂きましたので、本記事で簡単に紹介させて頂きます。4 min read·Oct 3, 2022----
Kazuya Okamotoinスタディスト Tech BlogAndroid動画編集ライブラリをふりかえるAndroid動画編集の機能において、特定の端末で動作しなかったり、使っているライブラリのメンテナンスが長らく止まっていたりと多くの課題を抱えていたため、改善に取り組むこととなりました。7 min read·Mar 8, 2022----
Kazuya Okamotoinスタディスト Tech BlogEMとして転職して3ヶ月で取り組んでよかったこと4つ3ヶ月の節目のタイミングでふりかえりをしてみたところ、エンジニアリングマネージャ(以下、EM)として取り組めて良かったと感じることがあったので、この記事で紹介したいと思います。6 min read·Feb 10, 2022----
Kazuya Okamotoinスタディスト Tech Blog入社直後の現状把握の進め方この記事では、私が入社から約1ヶ月間行ってきた、現状把握の進め方について紹介します。7 min read·Dec 6, 2021----